인사제도

Dreams and Vision for the Future

미래를 향한 꿈과 비전,
평화정공이 함께 하겠습니다.

급여제도
  • 연봉제 운영 : 능력과 성과에 따른 보상, 차별화
채용

채용유형

구분 학사/석사 신입 경력/박사 해외 우수인력
유형 공채모집 수시모집

채용프로세스

지원자격

  • 4년제 대학 학사 이상 소지자 (신입의 경우 졸업예정자 포함)
  • 해외여행에 결격 사유가 없으신 분
  • 남성의 경우, 병역을 마치셨거나 면제인 분
  • 하기 공인영어성적을 보유하신 분
    (영어를 모국어로 하는 국가의 해외대학 졸업자 제외)
    TOEIC, TOEIC SPEAKING, OPIC, TEPS, TEPS SPEAKING
  • 모집공고에 부합하는 경력 및 자격을 갖추신 분 (경력채용)

우대사항

  • 국가유공자 자녀분 또는 국가보훈자이신 분
  • 어학능력 우수하신 분
  • 관련자격증 및 직무경험 보유하신 분
직급체계
  • CL5 부장/수석연구원
  • CL4 차장/책임연구원
  • CL3 과장/선임연구원
  • CL2 대리/주임연구원
  • CL1 사원/연구원(4년제 대졸 신입)
평가제도
  • 성과(KPI) 평가 역량 평가
  • 보상 승진/이동배치, 교육
사내 복지 제도
  • 자녀 학자금 지원
  • 직원 휴양소 지원
  • 건강검진 실시 / 사내 의무실 운영
  • 각종 경조금 및 경조물품 지원
  • 통근버스 운영
  • 구내 식당 및 매점 운영
  • 야유회비 / 써클지원비 / 하계휴가비 / 차량유류비 지원
  • 각종 복지시설(헬스장 / 샤워실 / 직원휴게실 / 옥상정원 등) 운영
  • 명절 / 창립기념일 / 생일 상품권 증정
사내 포상 제도
  • 최우수 / 우수사원상
  • 모범사원상
  • 장기근속상
  • 기타 : 만근상, 생산성향상상, 무재해 안전상, 제안상, 원가절감상 등
휴가 제도
  • 연/월차 휴가
  • 하기 휴가
  • 장기근속자 포상휴가
기업 문화
  • 칭찬문화 확산 : 칭찬쿠폰제도, 칭찬엄지척
  • 임직원 봉사단 운영 및 활동
  • 부문장 소통채널 강화
공통 교육
  • 핵심가치 교육회사의 모든 구성원이 반드시 보유하고 실천해야 하는 PHC그룹 공통 핵심가치 교육
  • 신입사원 교육회사생활 초기에 필요한 기본지식과 비즈니스 매너를 학습
  • 리더십 교육임원/팀장급의 직급별 리더십 교육
  • 멘토링 교육업무 조기 정착화를 위한 멘토링 교육
  • 개인역량 교육독서통신/이러닝 과정을 통한 개인역량 향상 교육
직무 교육
  • 사내집체 교육사내강사를 이용한 직무역량과 지식을 체계적으로 교육
  • 사외교육외부 교육기관을 이용한 직무역량과 지식을 체계적으로 교육
글로벌 교육
  • 해외법인장 양성교육해외법인 경영에 필요한 기업경영(MBA) 및 글로벌 역량 교육
  • 주재원 교육새로운 환경에 조기 적응하고 성공적으로 업무를 수행할 수 있도록 지원
  • 어학 교육글로벌 역량 향상을 위한 외국어 학습 및 어학시험비 지원
교육훈련 체계도